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eラーニングプラットフォーム
NICはeラーニングプラットフォーム「C1-HRD」を開発、現代の組織学習に最適とされるMラーニング(Micro,Mobile,Multilingual)を実現しています。大手保険会社の全社員向けeラーニングプラットフォームとして7年を超える安定稼働の実績、ユーザーライセンス数に依存しない安価な価格体系にも高い評価を頂いています。


多言語対応

企業の人材開発プログラムは、企業規模を問わず一貫した制度にもとづいて実施されるべきですが、全社員に対して展開することはその規模が大きくなるほど難しくなっていきます。特にグローバル企業のお客様におかれては、各拠点の言語での研修を実施する必要が出てくるでしょう。
C1-HRDは、このようなニーズに答え、言語コード別の辞書を備えています。ユーザーIDに紐づけられた言語コードをもとに、ログイン後に表示する言語を切り替えることが可能です。
スマホ対応

業種によっては、社員の皆さんが常に自社でeラーニングを受講できる訳ではなく、いつ、何処ででも、人材開発プログラムの受講・受験ができることが必須となります。C1-HRDはスマートフォンに完全対応、受講者はPCのみならず。iPhoneとAndroid端末双方において受講・受験が可能です。

マルチメディア対応

C1-HRDは、研修コンテンツに画像ファイルだけでなく、音声ファイルや動画ファイルを組み込むことができます。各コンテンツがいわゆる教材にとどまるのみならず受講者の内面に研修目的の何かを創造するという、"人材開発"特有のゴールを達成するために、コンテンツの”メッセージ力”を強化することは重要なことです。そのための手法として音声・動画の組み込みは大変有効です。